التخطي إلى المحتوى الرئيسي

احالة موظفين تجاوزت خدمتهم واشتراكهم بالضمان الاجتماعي الى التقاعد

#الكورة_نيوز - قرر مجلس الوزراء بإحالة كل موظف من موظفي الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة الخاضعين لأحكام قانون التقاعد المدني ممن بلغت خدماتهم (۳۰) سنة فأكثر إلى التقاعد اعتبارا من تاريخ 15 / 7 / 2020 وبشكل شهري ، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية مديرية التقاعد المدني والتعويضات
كما شملت قرارات مجلس الوزراء، اليوم الاثنين:

أولا:- تكليف الوزير المعني (المرجع المختص) بما يلي:

!) التنسيب بإحالة كل موظف من موظفي الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة الخاضعين لأحكام قانون التقاعد المدني ممن بلغت خدماتهم (۳۰) سنة فأكثر لى التقاعد اعتبارا من تاريخ 15 / 7 / 2020 وبشكل شهري، وذلك بالتنسيق مع وزارة المالية مديرية التقاعد المدني والتعويضات

۲) إنهاء خدمة كل موظف من موظفي الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة الخاضعين لأحكام قانون الضمان الاجتماعي ممن بلغت اشتراكاتهم (360) اشتراكا فأكثر اعتبارا من تاريخ 15 / 7 / 2020 وبشكل شهري، شريطة أن يتم ذلك بعد أن يقوم المرجع المختص بتزويد المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بأسماء الموظفين المشمولين بمظلة قانون الضمان الاجتماعي للتأكد من عدد الاشتراكات الفعلية لكل واحد منهم بالإضافة إلى التحقق من استيفائه شروط استحقاق راتب التقاعد المبكر

ثانيا :- للوزير المختص - بناء على الحاجة الفعلية والمبررة - أن ينسب لمجلس الوزراء بالاحتفاظ بعدد محدد من الموظفين المشار إليهم في البند (أولا) أعلاه .

ما عدا موظفي الفئة الثالثة . وذلك بحد أقصاه ما نسبته (۱۰%) لسنة ۲۰۲۰ وما نسبته

(%15) لسنة ۲۰۲۱ مع مراعاة ما يلي:

. الكفاءة، والحاجة الفعلية للموظفين، وأعمارهم

- عدم تفريغ الدوائر من الموظفين

. أن لا تتجاوز مدة التمديد سنة واحدة وفي حال بلغ الموظف خلال فترة التمديد السن المحددة للإحالة على التقاعد المدني أو انتهاء الخدمة وفقا لقانون التقاعد المدني وقانون الضمان الاجتماعي فيتم التمديد حتى نهاية المدة

. أن تقوم الوزارات والدوائر الرسمية والمؤسسات والهينات العامة خلال فترة التمديد بإعداد وتفعيل خطط الإحلال والتعاقب الوظيفي بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية

ثالثا:- تطبيق ما ورد أعلاه على جميع الوزارات والدوائر الرسمية والمؤسسات والهيئات العامة (المدرجة موازناتها في قانون الموازنة العامة وقانون موازنات الوحدات الحكومية وعلى موظفي البلديات ومجالس الخدمات المشتركة وأمانة عمان الكبرى

رابعا:- تكليف ديوان الخدمة المدنية بمتابعة تطبيق مضمون هذا القرار

تعليقات

المشاركات الشائعة من هذه المدونة

تعرف على احتساب مجموع النقاط لوظيفة حارس بوزارة التربية والتعليم

#الكورة_نيوز - صرح رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ان الديوان استكمل جميع مراحل عملية التدقيق على بيانات المتقدمين على وظيفة حارس(الفئة الثالثة) في وزارة التربية  والتعليم ، والبالغ عددها 500 وظيفة تم الاعلان عنها سابقاً في الصحف وعلى موقعه الالكتروني، وانه التزاماً من الديوان بمبدا الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص قام بتخصيص الرابط الالكتروني التالي : http://csb.gov.jo/web/applic3  من خلال موقعه الالكتروني  www.csb.gov.jo . اعتبارا من اليوم  18/1/2022 وحتى نهاية يوم الخميس القادم  الموافق 20/1/2022 .  وذلك لغايات اتاحة الفرصة لكافة المتقدمين على وظيفة حارس الاطلاع على نقاطتهم التنافسية والية احتسابها(مجموع النقاط التنافسية) وفقا لمؤهلاتهم العلمية ونقاط الدورات التدريبية المصدقة حسب الاصول، والخبرات العملية المصدقة وفقا لبيانات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ، واضاف الناصر ان بامكان المتقدمين ارسال ملاحظاتهم او اعتراضاتهم في حال وجدت من خلال الرابط الالكتروني ذاته ، علما انه لن يتم استلام اي ملاحظات او اعتراضات بعد انتهاء  هذه المدة ، وذلك  حتى يتمكن ديوان الخدمة المدنية من استكما

فرص عمل لخريجي جامعة البلقاء / كلية بنات اربد بشركة زين

#الكورة_نيوز - اعلنت جامعة البلقاء التطبيقية / كلية بنات اربد عن فتح باب التقديم لخريجيها للعمل في شركة اتصالات زين ، اعتبارا من يوم الاحد المقبل

دفعة جديدة من التعيينات في وزارة التربية والتعليم

#الكورة_نيوز - اعلنت وزارة التربية والتعليم بالتتسيق مع ديوان الخدمة المدنية دفعة جديدة من المعلمين والمعلمات المرشحات للتعيين في الوزارة . ودعت الوزارة المعلمين والمعلمات المرشحين للتعيين مراجعة مديرياتهم لاستكمال اجراءات التعيين في مدة اقصاها شهر وهم